Interferir aqui neste texto será considerado como intervir, eis que se apresenta mais apreciado, por trazer a lembrança de apoio e ajuda.
Assim, existem muitos momentos em nossa vida que interferir é preciso para que se produza o efeito desejado.
Saber determinar o momento da interferência para que o resultado seja salutar é essencial, assim, primeiro há que se analisar a situação que se pretende intervir e a necessidade da interferência.
Analisada a situação e se está comporta a interferência e escolhida a método de intervir, aí sim poderemos com sabedoria dar andamento ao processo de intervir.
Agora, veja bem, será necessário precisar as reações, e isso é um pouco mais difícil pois, quando se trata de pessoas os valores e as crenças regem as condutas e a aceitação.
De qualquer, forma, o importante é saber que existem momentos que a interferência é necessária e saudável, e outros que apenas o silêncio já basta para a solução.
Outra forma que pode-se observar na questão em pauta é que a simples presença, uma sugestão, um apoio podem ser formas de intervir sem o peso atribuído à interferência à grosso modo.
Portanto, muitos ângulos podem ser invocados para a análise da interferência, sendo o principal a nortear a aceitação e o livre-arbítrio daquele suscetível a receber a interferência.
Quando dividimos o que sabemos, não apenas multiplicamos a informação, mas também acendemos novas ideias, catalisamos a criatividade e impulsionamos o crescimento de forma exponencial, beneficiando a todos.
Quem sou eu
- olinda caetano garcia
- **Olinda Caetano Garcia** é advogada com mais de 20 anos de experiência nas áreas de Direitos Humanos, Direito Social e Imobiliário. Reconhecida por sua atuação ética e combativa, dedica-se a promover a justiça social e a defesa dos direitos fundamentais. Ao longo de sua trajetória, destacou-se em litígios e no assessoramento jurídico especializado, além de atuar em causas que envolvem o empoderamento feminino e a igualdade de oportunidades. Com sólida formação e habilidades em negociação e gestão de conflitos, Olinda alia conhecimento técnico a uma visão humanista, buscando soluções jurídicas que contribuam para um ambiente mais justo e inclusivo.
quarta-feira, 8 de junho de 2016
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